Després de sis anys de negociacions, el Comitè de Treballadors de l’Ajuntament i l’actual govern han aconseguit tancar un nou conveni laboral. Les trenta-cinc hores setmanals són el principal assoliment del text aprovat pel ple de divendres passat. El regidor de Recursos Humans i Primer Tinent d’Alcalde, Ferran Armengol (CiU), va explicar que la negociació havia comportat cessions tant per part dels treballadors, com també del govern. Armengol també va admetre que hauria preferit que la jornada laboral continués essent de 37,5 hores setmanals però va assegurar que, globalment, s’havia aconseguit un bon acord.
El regidor va destacar que el conveni marca una nova estructura horària dels conserges d’esports, elimina la gratuïtat de les compulses, regula les indisposicions, i equipara laborals i funcionaris pel que fa al pla de pensions. També s’inclouen articles sobre l’assetjament sexual, l’assetjament moral i la igualtat d’oportunitats.L’oposició es va centrar a criticar la reducció de jornada laboral de què gaudeixen els treballadors municipals.
El cost de la mesura, o la conjuntura laboral de crisi en que s’han pres els nous acords van ser els punts més criticats del nou conveni. Pel que fa als treballadors, la presidenta del comitè, Mar Rodríguez, ha explicat que els treballadors estan contents per haver aconseguit la fita de les 35 hores però que la satisfacció no és plena ja que també han hagut de renunciar a millores com un augment de sou.
