A partir del 12 de maig, totes les empreses estaran obligades a registrar l'hora d'inici i finalització de la jornada laboral de cada treballador i treballadora a l'empresa.
Encara que el reial decret no estableix la forma del registre, haurà d'estar pactat per mitjà de la negociació col·lectiva.
Seguretat als treballadors
Les empreses, per la seva banda, hauran de conservar els registres durant 4 anys i informar la seva plantilla de com tractaran les dades.
L’objectiu de la normativa és garantir el compliment dels límits en matèria de jornada i donar un marc de seguretat a treballadors, empresa, Seguretat Social i Inspecció de Treball.
